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Chega De Erros Na Elaboração Da Folha De Pagamento De Seu Bar Ou Restaurante. Confira O Passo A Passo Completo!
A folha de pagamento não precisa mais ser uma preocupação, pois vamos mostrar o passo a passo de como fazer!
O sucesso do seu restaurante ou bar depende de muitos fatores. Comumente, pensamos de forma prioritária no capital financeiro, que é o necessário para cumprir com as obrigações, comprar insumos e gerar lucros. Porém, o capital financeiro só é gerado a partir do capital humano.
Sendo assim, cada colaborador que trabalha com você é essencial, e seus direitos devem ser cumpridos com atenção.
Sendo assim, a folha de pagamento é um documento essencial, que deve ser elaborado da forma correta, garantindo a segurança de ambas as partes.
Por isso, preparamos um passo a passo para acabar com suas dúvidas e erros.
E então, vamos lá? Confira!
Mas antes, vamos entender o que é a folha de pagamento
Por mais comum que o termo seja, é normal que nem todos os gestores conheçam o seu conceito de forma clara. Aquele famoso “sei o que é, mas não sei explicar”.
Por isso, vamos falar de forma clara e objetiva sobre esse conceito.
A folha de pagamento é um documento que registra o pagamento do funcionário, de acordo com o salário base do mesmo, onde constam os descontos exigidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), os descontos por horas e faltas e até mesmo o acréscimo por horas extras.
É um documento extremamente importante para que o funcionário tenha evidenciado sua questão salarial e para que o seu estabelecimento se mantenha longe de processos trabalhistas.
Ou seja, é preciso realizá-lo com muita atenção! Sendo assim, vamos ao passo a passo da folha de pagamento.
Passo 1: Dados que devem ser informados
Devem constar na folha de pagamento diversos dados, afinal, é um documento comprobatório, tanto da empresa quanto do funcionário.
Ou seja:
- Nome da empresa;
- Endereço da empresa;
- CNPJ da empresa;
- Nome do funcionário;
- Função exercida pelo funcionário; entre outros.
É importante que todos os dados sejam informados com atenção, sem erros.
Passo 2: Horas trabalhadas
É preciso realizar o cálculo das horas trabalhadas pelo funcionário, de acordo com a jornada de trabalho que o mesmo precisa seguir.
Aqui, é preciso ter muita atenção com o controle de ponto e não se esquecer de considerar as folgas, atrasos e faltas – além de se atentar às faltas e atrasos que são justificadas, sempre tendo arquivado o comprovante, seja ele atestado para dispensa ou declaração de horas.
Passo 3: Descontos
Além do desconto gerado por atrasos ou faltas, por exemplo, existem outros que são fixos, como os descontos dos benefícios, como VT e a contribuição com o INSS.
Passo 4: FGTS
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) também é um desconto do valor do salário, de alíquota de 8%, que deve ser feito pelo empregador para garantir seguridade em caso de demissão.
Passo 5: Salário Líquido
Por fim, com todos os passos anteriores tendo sido cumpridos, é preciso calcular e evidenciar o valor líquido a ser recebido pelo funcionário.
Evite erros contando com profissionais!
Agora, você tem o passo a passo para consultar sempre que preciso, porém, a folha de pagamento é um documento de extrema importância e repleto de cálculos, que devem ser feitos de forma minuciosa.
Sendo assim, a forma mais eficaz de evitar erros é contando com o suporte de profissionais que possuem a expertise necessária para elaborar o documento de forma impecável.
Para isso, você não precisa ir longe! Nós, da Souza e Souza, dispomos de profissionais qualificados para fazer a folha de pagamento do seu bar ou restaurante e garantir que você não tenha problemas!
Sendo assim, basta entrar em contato conosco!
